В декабре прошлого года трудовой коллектив ПАО «Россети московский регион» (главная электросетевая компания России) написал обращение в адрес президента, в котором исчерпывающе описал обстановку внутри предприятия. Кратко по пунктам:
1. Оборудование подстанций и линий электропередач в большинстве советское (50–70 годов выпуска) и достигло критического износа, ремонтировать его нечем и скоро будет некому, кадры стареют, новые не поступают. Также требуют капитального ремонта здания с постоянным пребыванием дежурного персонала — в некоторых отсутствуют водоснабжение и туалеты, в других протекает кровля, из-за чего вода попадает на оборудование высокого напряжения.
2. Низкие зарплаты сотрудников с большим опытом и высокой квалификацией, рискующих здоровьем, работая на больших высотах с высоковольтным оборудованием. Сотрудникам на руки не выдаются расчётные листы, оставляя персонал в неведении о положенной им оплате труда.
3. Начальство устраивает в штат «своих», но они на должностях только числятся, а вся ответственность и объёмы работ распределяются между настоящими сотрудниками, из-за чего они не успевают выполнять в полном объёме свои прямые обязанности.
4. На проведение ремонтных работ начальство сокращает часы и персонал, планирует проведение ремонта таким образом, что оборудование и техника, необходимые для проведения работ, прибывает на место уже после того, как завершается срок окончания работ. Из-за этого ремонт не выполняется либо вовсе, либо частично.
5. Под страхом увольнения сотрудников принуждают выполнять чужие обязанности, проходить обучение и сдавать экзамены, не имеющие отношения к их основной специальности. Отменены ежемесячные выплаты за дополнительные специальности, но ответственность по ним не отменена. Также их принуждают сутки через сутки дежурить у телефона на дому в праздники без возможности отлучиться по своим делам, из чего оплачивается не более двух дней.
6. На предприятии происходят хищения средств, при которых деньги выплачиваются подрядчику, но работы производит не подрядчик, а в лучшем случае собственный персонал Россетей, и так как эти работы не их специальность, то выполняются они некачественно.
7. Начальство занижают показатели вредности рабочих мест, утаивает от персонала факторы опасности травм и лишает персонал надбавок за вредность.
Совокупно все вышеперечисленное может привести и уже приводит к катастрофическим последствиям не только для персонала, но и для жизней и имущества населения. Долго ли ждать очередной «просадки свай» на манер Норильска? Все мы понимаем, что с такой глубокой структурной проблемой невозможно справиться, обращаясь к государству, которое способствовало либо закрывало глаза на происходящий беспредел. Потому необходимо придать общественной огласке это обращение.
Всем, имеющим связи в СМИ, в профсоюзах либо в имеющих отношение к инстанциям, а также просто неравнодушным гражданам — просьба посодействовать трудовому коллективу ПАО «Россети Московский регион». Если помимо огласки вы можете помочь рабочим и знаете, чем, — пишите в Твиттер-аккаунт: https://twitter.com/Gololyodov_
#НамПишут
